Skip to main content

Thursday. #skyengmarathon


Thursday.
I've just realized that attempts of companies to build own system evaluating employees skills are so unsound that their skews sometimes just outstanding. People who are presented to a customer as high-skilled engineers barely can formulate their own thoughts for an ordinary user and cannot think in any terms beyond code constructions and patterns. Even more, they are so obsessed with their technological aspects and were so long indulged in it that try to insist only on own decisions.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Hidden world between JIRA's Resolved and Closed statuses

Epilogue Being a software developer I were not worried much about an issue’s status after finally clicking on the so desired “Resolve” button in an issue tracker software. Let’s skip all pathetic words about “personal responsibility” for the delivering production ready and tested functionality – at some point the developer’s responsibility is over and either an end-user will work with it or, that it’s much better, a QA team start verifying the just developed of fixed functionality. However, becoming a Project Manager I were forced to look deeper and be aware of the status of each issue (story, task, bug etc.) until the moment of deployment it on all existing environments: testing, staging and production and it is the place where the problems start appearing. Introduction Atlassian Jira has already become the de facto standard for many projects, although appliance of it in real projects causes difficulties and attempts to map real project's processes to simple workflows. ...
Post a Comment
Read more

Поход на мастер-класс "Идеология лидера - идеология победы"

Мастер-класс Радислава Гандапаса, «Пан или пропал. Идеология лидера — идеология победы» Более подробная информация о мастер классе: http://olimp-training.ru/publ/liderstvo/1-1-0-8 . Предисловие. Слушатель данного мастер-класса в моем лице имел некоторые ожидания к подобному семинару после прочтения книг Stephen Covey, лекций Bodo Schäfe и других людей о саморазвитии, поэтому все далее изложенное это видение отраженное в моей картине мира. Да простит меня читатель, которого покоробят различного рода ошибки в тексте моего изложения. Поход на данное мероприятие был любезно предоставлен компанией DataArt www.dataart.com Начало. Все началось где-то около 10:00 am . Место проведения, как выяснилось, даже для коренных Воронежцев оказалось экзотикой. Кто вот скажет где находится ул. Славы в г. Воронеже?. Район потрепанных жизнью 5 этажек с общественной баней N 7 посередине и "инопланетянами", ищущими огненной воды :). На входе в...
Post a Comment
Read more

Как изменить себя за 90 дней. Проверено на себе | Core of P90X in action. Tested by myself.

  Что такое P90X? P90X ® - революционная система из 12 видов тренировок, которые за три месяца преображают тело до неузнаваемости. Режим занятий – 6-7 дней в неделю, каждая тренировка, в зависимости от вида, длится 60-90 минут. Ваш личный тренер – Тони Хортон – настоящий демон! Он так здорово поведет вас шаг за шагом к достижению цели, и в конце вы не поверите отражению в зеркале. P90X – подходит тем, кто хочет сделать рельефной мускулатуру, согнать лишний жир, или наоборот – набрать вес. Сегодня на рынке полно продуктов, которые обещают отличные результаты с минимальными усилиями с вашей стороны. Все эти штаны, таблетки, хитрые тренажеры «5 минут в день» и прочие красивые штуки. Вы выкладываете деньги за них – а на самом деле платите за собственный покой. «Да, я купил эту штуку, но она не подействовала» - и продолжаете отращивать жир на животе. P90X – это совершенно другое. Это как пойти в армию на короткий срок – вы добровольно отдаете занятиям 1,5 часа в день, не нару...
Post a Comment
Read more